✍️ #سرمقاله ????
???? محرومیت معلولان از استخدام در صداو سیما!
???? : کاری
????محمود محمدی، مشاور توسعه کسب و کار‌های فناور محور؟! در صفحه توئیتر خود عکسی را منتشر کرد و نوشت: «رسانه ملی افراد دارای معلولیت را از استخدام محروم کرد»! در آگهی استخدامی که به تازگی در خبرگزاری ها و فضای مجازی پخش شده است در شرایط استخدام برای این سازمان بندی گذاشته شده با عنوان: «داشتن سلامت کامل و عدم معلولیت جسمی»! این در حالی است که طبق قانون استخدامی تمام نهادها و ارگانها موظف به استخدام ۳ درصد معلولان در بدنه سازمان خود براساس شرایط آزمون و مصاحبه هستند اما متاسفانه این قانون نه فقط لحاظ نمی شود. بلکه نهادی دولتی! همچون صدا و سیما علنا آن را برعکس تعریف می کند و معلولان را حتی از شرکت آزمون برای استخدامی منع می کند.! این در حالی است که این سازمان به عنوان رسانه ای که جامعه آماری بزرگی را پوشش می دهد و اعتبارات بالایی دارد، وظیفه فرهنگ سازی برای این موضوع دارد تا نه فقط ارگانهای دولتی بلکه نهادهای غیر دولتی را ترغیب به استخدام معلولان کند. سوی دیگر به کارگیری معلولان این است که شاهد هستیم افرادی که بکار گرفته می شوند متاسفانه از وضع مناسب و خوبی برخوردار نیستند! چرا که یا باید به مشاغلی بپردازند که در تخصص و آموزش آنها نیست یا حتی گاهی با اینکه به اندازه فرد سالم کار می کنند از حقوق کمتری برخوردارند و چنانچه اعتراضی داشته باشند با این پاسخ مواجه می شوند که ناراضی هستی برو به جای تو یک آدم سالم را می آوریم! جز این از مشکلات اساسی افراد دارای معلولیت برای فرصت های شغلی، نداشتن اعتماد به نفس است به طور مثال فردی دارای معلولیت با داشتن دکترای کشاورزی خواستار انجام کار خدماتی با حقوق بسیار کم است چون اعتماد به نفس ندارد. که در این باره هم باید نگاهها به این افراد عوض شود تا در حرفه و تخصص خود به کار گرفته شوند.
استخدام ,معلولان ,معلولیت , این ,دولتی ,شوند ,دارای معلولیت ,افراد دارای ,صداو سیما ,محرومیت معلولان ,افراد دارای معلولیت منبع
درباره این سایت